Nuestro Z-Operations Bootcamp es un programa de pasantías para estudiantes de carreras técnicas, que ofrece oportunidades de aprendizaje en un entorno dinámico y posibilidades de desarrollar una carrera en Zubale.
Explora Oportunidades
¿Por qué formar parte de Zubale?
Realiza tu práctica con una experiencia en el corazón de la operación de Zubale. Esta te permitirá descubrir tus fortalezas y desarrollar habilidades clave para crecer en nuestro plan de carrera para técnicos, llevando tu desarrollo al siguiente nivel.
- Sumérgete y aprende del mundo laboral mientras sigues estudiando.
- Participa en entrenamientos y potencia tus habilidades.
- Trabaja en un entorno multicultural, colaborativo y dinámico.
- Conoce las bases de la organización para despegar tu carrera.
- Genera impacto real.
- Posibilidad de desarrollar carrera en Zubale.
- Forma parte del desarrollo del e-commerce.
Nuestro Proceso de Selección
Nuestro proceso de selección está diseñado para incorporar al mejor talento a Zubale, apoyando la inclusión y la diversidad. Por ello, buscamos que durante tu experiencia logremos conocerte y que nos conozcas en profundidad, antes de elegirnos mutuamente, para asegurar que nuestra cultura y valores están alineados.
El proceso es 100% online e incluye evaluaciones y entrevistas. Nos encantaría conocerte de manera auténtica y directa, por lo que valoramos tu participación personal y genuina, sin intermediarios ni el uso de herramientas tecnológicas (IA) que puedan interferir en esta oportunidad de conexión honesta.
Trabajamos arduamente para que nuestros candidatos pasen por el proceso completo en menos de 30 días y puedan recibir actualizaciones de su estado al finalizar la contratación, asegurando una experiencia de selección que todos merecemos.
Etapas del proceso
Prueba online
Es una evaluación simple, para la cual tienes 25 minutos. Busca medir aspectos como comprensión verbal, matemática y razonamiento abstracto.
01
Entrevista inicial
Un miembro de nuestro equipo conectará contigo para conocer más sobre tu experiencia y habilidades. Este también será un espacio para que puedas conocer más sobre Zubale.
02
Entrevista final (caso)
Dos personas de Zubale, al menos una del equipo al que te incorporarás, conectarán contigo en una dinámica de entrevista donde presentarás la resolución de un caso simple.
03
TIP
Sabemos que posiblemente no cuentas aún con experiencia laboral, por eso te compartimos algunos consejos para que manejes mejor tu entrevista:
Estructura
La manera en que cuentas las cosas es clave para mostrar quién eres, cómo piensas y cómo actúas. Utilizar mentalmente el modelo CAR (Contexto, Acción y Resultados) te ayudará a estructurar tus respuestas y no dejar fuera ningún detalle importante.
Contenido
¡No te preocupes si no tienes experiencia laboral! En entrevistas para prácticas o internships, buscamos conocer tus habilidades y cómo podrías afrontar nuestros desafíos.
Prepara ejemplos de tu vida donde hayas enfrentado situaciones, como:
1. Un problema que resolviste: ¿cómo lo abordaste y qué resultado obtuviste?
2. Experiencias de estudios, actividades familiares, tareas mejoradas, deportes o ayudantías.
Como puedes ver, hay más ejemplos de los que imaginas. Solo necesitas identificar esas situaciones que te hacen destacar.
Quiénes somos
Somos una empresa de tecnología internacional que ofrece un ecosistema de herramientas y soluciones que capacita a los retailers para escalar sus canales digitales de manera rentable y ofrecer la mejor experiencia a sus clientes.
Zubale se basa en 4 pilares:
¡Si se puede!
Adoptamos un enfoque proactivo ante la ambigüedad y los cambios.
Team first
Trabajamos juntos priorizando el beneficio del equipo.
Smart Solvers
Vemos los problemas como oportunidades para mejorar y lograr grandes resultados.
Embrace Change
Transformamos la incertidumbre en oportunidades en cada paso.
6
en expansión
500
colaboradores
200
promociones
Diversidad e Inclusión
Estamos comprometidos a mantener un lugar de trabajo libre de acoso, donde todos los empleados sean tratados con respeto y dignidad. No toleraremos que nadie intimide, humille o discrimine a otros en nuestro entorno laboral. Este compromiso también aplica a cualquier comportamiento relacionado con el trabajo, incluyendo reuniones fuera del sitio, capacitaciones y viajes de negocios.
En Zubale ofrecemos igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad como un pilar fundamental. No discriminamos a ninguna persona por motivos de raza, color, género, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, estado de VIH/SIDA o cualquier otro factor legalmente protegido.
Si tienes algún tipo de discapacidad y necesitas un ajuste razonable para participar en el proceso de selección, no dudes en informarnos.
